Fondazione IRCCS Cà Granda Ospedale Maggiore Policlinico

"Fondazione IRCCS Ca' Granda Ospedale Maggiore Policlinico", besser bekannt als "Ospedale Maggiore" oder "Polyclinic of Milan" ist das älteste Krankenhaus in Mailand.

Die Stiftung beschäftigt ca. 3500 Leute, ist der Mittelpunkt von exzellenter Forschung und Behandlung von vielen Erkrankungen, und hat Wissenschaftliche Beziehungen mit einigen der wichtigsten Universitäten der Welt.

Die Stiftung hat um die 1.000 reguläre Krankenbetten, 160 Betten für die Tagesklinik und ambulante Eingriffe. Im Jahr 2010, gab es 100.467 eingetragene Zugänge in der Notaufnahme der Stiftung, mit 37.586 Entlassungen und 25.296 Zugängen in die Tagesklinik und ambulanten Eingriffen. In der selben Zeit wurden 468.668 Besuche im Krankenhaus Gesundheitszentrum getätigt.

Das Problem

Die monatliche Planung der Ärzte muss die Activitäten und Notfälle sicherstellen, sowie eine färe Verteilung der Arbeit, wie die Anzahl der Arbeits-, Nacht- und Wochenenddiensten.

Die Schichten unterliegen einer Anzahl von Beschränkungen, die, die Planung des Medizinischen Personals zu einer komplizierten Aufgabe machen.

Der Arbeitsplan wird traditionell von dem Oberarzt geschrieben. Es ist ein schweres Puzzle, das ihm viel Zeit von seinem ohnehin vollen Terminkalender stiehlt.

Ohne Computerprogramm das ihm hilft, braucht die Person mehrere Tage um ein wenig akzeptablen Schichtplan zu schreiben.

Die Lösung

Einmal Kedk’s Software Euplan-S richtig konfiguriert, ist die monatliche Planung zu 99% automatisiert, und die Zeit den Schichtplan zu schreiben, ist auf wenige Minuten geschrumpft.

Als ein zusätzliches Feature berechnet die Software den Prozentsatz der Fairness aus, die in den Schichtplan mit einfließen.

Kedk’s Software Euplan-S bot die Voraussetzungen, die Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit und Flexibilität zu schaffen.

  • Vorteile
  • Drastische Reduzierung der Vorbereitungszeit und Monatlich Aufrechterhaltung der Schichtpläne.
  • Gerechte Verteilung der Arbeit unter der Belegschaft.
  • Besserer Schichtplan Wechsel.
  • Bessere Prüfung vom Administrativen und Gewerkschaftliche Regelungen.
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